COMMENT DEMANDER L’IMPOSSIBLE À DES É QUIPES É PUIS ÉES !!! COMMENT D É GRADER ENCORE PLUS LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES COLL È GUES ET D’ACCUEIL DES ENFANTS !!! Depuis des années nous dénonçons la politique de regroupement des centres de loisirs lors...
Des examens professionnels d’accès au grade P2 et P1 sont d’ores et déjà ouverts pour l’année 2021. Le nombre de places ouvertes pour ces examens n’est pas encore fixé. L’an passé, il y a eu très peu de candidat.e.s à ces examens, compte tenu de la situation...
Le SMIC concerne les salariés de droit public . Le droit pour tout salarié de percevoir une rémunération qui ne peut être inférieure au SMIC, ce qui est prévu par le Code du travail, est étendu aux agents publics locaux par le juge administratif qui l’a...
Avec la mise en quarantaine sanitaire des documents, le tri et le rangement dans des volumes importants, de nombreux-ses bibliothécaires souffrent de TMS (troubles musculosquelettiques (TMS). Il s’agit principalement de douleurs musculaires, de tendinites...
Monsieur le Maire, Mesdames, Messieurs, L’intersyndicale CGT, UNSA, UCP, SUPAP-FSU, FO et CFTC, vous interpelle aujourd’hui à l’occasion de ce Comité Technique Central, sur la question du temps de travail. En effet, vous avez affirmé le 7 janvier dernier...
En février, le nouveau protocole d’accord RIFSEEP filières sociales 2020-2022 entrera en vigueur et s’accompagnera du versement d’un rappel sur 2020 : - de 150€ bruts pour les SMS, - de 250€ bruts pour les ASE, - de 400€ bruts pour les CSE. Le versement...