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21 février 2023
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#Egalité Femmes-Hommes )
Le collectif féministe SUPAP-FSU invite tout.es les agent.es de la Ville à se retrouver le 8 mars pour débattre de notre travail, et porter des propositions alternatives au projet de loi Borne si injuste. Pour améliorer nos pensions, des solutions existent...
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16 avril 2020
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#Actualité syndicale, #Coronavirus, #Hygiène sécurité conditions de travail )
Depuis la mise en œuvre de l’ordonnance du 19 janvier 2017 par la Ville de Paris, le maintien du plein traitement est effectif dès la déclaration d’accident de service quelle qu'en soit la cause , dans le temps et le lieu du service, dans l'exercice ou...
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11 septembre 2017
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#DASCO )
La Ville de Paris ne forme pas ses agents à la lecture de leur fiche de paie. Celle-ci est illisible pour la plupart des collègues. Nous vous proposons un récapitulatif des différents éléments et des codes constituant la fiche de paie des agents de la...
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14 mars 2023
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#Egalité Femmes-Hommes )
Newsletter n° 2 du collectif féministe Supap FSU Le collectif féministe vous propose un retour en images de ses actions réussies pour nos retraites et l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Ville de Paris. Retrouvez : La vidéo de...
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30 avril 2020
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#Actualité syndicale, #Actualité sociale, #11 mai, #Coronavirus, #DASCO, #DFPE )
La connaissance actuelle de la pandémie nous laisse présager d’une vie avec le virus plus longue qu’initialement escomptée. Il nous faudrait définir des contours de cette vie garantissant des conditions sanitaires décentes à toutes et tous, en particulier...
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13 avril 2021
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #DASCO )
Alors que le montant du SMIC a connu une hausse de 0,99% en janvier 2021 et que la valeur du point d’indice de la Fonction Publique n’a pas été revalorisée depuis février 2017, les deux premiers échelons de l’échelle C1 sont…en dessous du salaire minimum...
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24 mars 2021
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #Egalité Femmes-Hommes, #Loi Fonction Publique )
Adresse aux associations féministes Mobilisation des personnels de la Ville de Paris Contre l’augmentation du temps de travail… Anne Hidalgo instrumentalise l’égalité entre les femmes et les hommes Pour mieux faire passer une régression sociale Depuis...
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23 septembre 2021
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#Actualités RH, #Coronavirus )
Les règles changent à partir du 27 septembre pour les agent.es en ASA vulnérabilité suite à la publication du décret 2021-1162, voir ICI , et de la circulaire du 9 septembre, voir ICI . A compter de cette date, une différence est faite entre les agent.es...
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05 décembre 2017
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#DFPE )
Nous vous proposons dans ce document une lecture de votre fiche de paie, en espérant qu’il vous aidera à mieux comprendre votre rémunération. Si cela n’était pas le cas, n’hésitez pas à nous contacter. Le SUPAP-FSU vous invite à une réunion d’information...
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10 janvier 2022
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#DASCO, #Coronavirus )
Jamais depuis le début de la pandémie, nous n’avions vécu une rentrée aussi apocalyptique. Dans toutes les écoles il manque chaque jour des REV, animateurs-trices, ASEM, ATE…et plus personne pour les remplacer ! Alors que la circulation du virus n’a jamais...
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31 janvier 2022
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#Actualités RH )
Le calendrier des passerelles 2022 vient d’être communiqué. Comme les années précédentes, on note quelques trop rares possibilités de changement de corps pour les agent.es de catégorie C, vers la DASCO, la DJS, la DFPE et la DAC (même plus de passerelles...
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18 septembre 2018
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#Actualités RH, #DASES, #DFPE )
C’est avec un retard certain sur la fonction publique hospitalière que la Ville de Paris mettra en œuvre au 1er janvier 2019 la catégorie A pour les orthophonistes, les psychomotriciennes et les manipulateurs d’électroradiologie médicale. Cette grille...
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08 avril 2020
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#Actualité sociale, #Coronavirus, #ASE, #DASES, #CASVP )
Le secteur de la protection de l’enfance, dont l’ASE et la PMI, est sous tension depuis pl u sieurs mois . Les personnels, qui n’ont eu de cesse d’alerter sur la situation dégradée de leur secteur, doivent maintenant assurer leurs missions auprès des...
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30 mars 2021
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH, #Coronavirus, #Loi Fonction Publique )
Communiqué de presse Alors que l’épidé mie de covid-19 s’ acc élère, les dernières annonces du gouvernement ne répondent pas aux enjeux de santé publique ni aux besoins sociaux d’une population pré caris ée et appauvrie par la crise sociale et économique....
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03 mai 2021
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#Actualité syndicale, #Actualités RH, #Loi Fonction Publique )
Les organisations syndicales de la Ville de Paris ont été réunies vendredi 30 avril par M. Guillou, maire adjoint chargé des Ressources Humaines, pour faire un point d’étape sur la mise en place de la loi de transformation de la Fonction Publique à Paris....
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18 novembre 2021
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#Egalité Femmes-Hommes, #Violences sexistes et sexuelles )
On ne nous musèlera pas ! Toutes et tous contre les violences Le 17 novembre, le SUPAP FSU a demandé un CHSCT extraordinaire sur un bilan et la mise en œuvre d'un vrai plan de prévention contre les violences sexistes et sexuelles (voir PJ) Dans un silence...
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07 octobre 2022
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Les personnels de la Ville de Paris et leurs représentants syndicaux évoluent dans un système de carrière où les règles sont devenues illisibles. C’est la conséquence d’une bureaucratie administrative langue de bois, tant au niveau de la Ville qu’au niveau...
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02 novembre 2022
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#DASCO )
Ce recrutement de 162 Adjoint.es d’Animation et d’Action Sportive titulaires constitue la 2e étape du plan de déprécarisation pour le secteur de l’animation, après la contractualisation à 73,78% de 145 collègues d’ici la fin d’année 2022. Ce recrutement...
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14 juin 2023
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#Administratifs )
Les UGD de diverses directions de la Ville de Paris, mandaté.es en tant qu’expert.es par l’intersyndicale UNSA/SUPAP-FSU/UCP/FO/CFTC, ont pu exprimer lors de la Formation spécialisée centrale du 9 mai dernier, la dégradation de leurs conditions de travail,...
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30 janvier 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
L’IFSE (Indemnité de Fonctions de Sujétions et d’Expertise) versée mensuellement et le CIA (Complément Indemnitaire Annuel) versé au mois de décembre, constituent les deux parts principales du RIFSEEP, le régime indemnitaire appliqué à la quasi-totalité...
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07 mars 2024
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale, #Actualités RH )
Audience exceptionnelle ce 7 mars avec les syndicats et Olivia Polski élue en charge des personnels : Anne Hidalgo refuse d'accorder une prime exceptionnelle à tous.tes les agent.es présentes pendant les JO ! Pourtant tous les personnels vont être impactés,...
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15 mai 2024
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#Actualité syndicale, #Actualités RH )
Dans le cadre des JO, certain.es agent.es de la Ville seront amené.es à travailler sur des sites des JO. Il y en a 2 types : les sites officiels JO et les sites Ville de Paris (ceux organisés par la Ville de Paris elle-même). Pour accéder aux sites, chaque...
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03 juin 2019
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#Communiqué )
Nos organisations syndicales ont exprimé tant au niveau national qu’au niveau municipal leur rejet des mesures envisagées par le gouvernement qui à travers un projet de loi d’une ampleur inédite qui, sous couvert de « modernisation » de la Fonction Publique...
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12 décembre 2019
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#Actualité sociale, #Actualité syndicale )
Edouard Philippe a fait ses annonces : des reculs notamment sur les générations concernées, une mise en place délayée ; mais pour l’essentiel le fond de la réforme proposée par Delevoye est toujours là. Les annonces du gouvernement visent à « rassurer...
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18 décembre 2019
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#Actualité syndicale, #Actualité sociale )
Notre cadeau de Noël : Après la retraite de Delevoye, le retrait de sa réforme ! Transports et raffineries en grève, écoles et services-publics fermés, manifestations monstres, une majorité de l’opinion solidaire de la grève et opposée à cette réforme.....