De nombreux agents affectés anciennement à la mairie du 4ème (devenue l’Académie du climat) se sont vus réaffectés sur d’autres sites suite à la fusion des mairies du 1, 2, 3, 4ème. Ces agents seraient en surnombre…selon l’employeur ! La règle dans la...
De nombreux collègues vacataires ne sont pas informé.es et pensent ne pas avoir droit à une indemnisation par la sécurité sociale lors d’un arrêt de travail. En cas de maladie, les vacataires doivent envoyer les 2 premiers volets de leur avis d’arrêt...
Il y a urgence à augmenter massivement nos salaires par la revalorisation du point d’indice ! Nous annoncions en octobre 2021 des mesures salariales très insuffisantes prévues par le gouvernement pour 2022, voir ICI . En raison de l’inflation, le gouvernement...
Le SUPAP-FSU met à jour ses fiches d’aides à la lecture de la fiche de paie des animateurs-trices vacataires, ICI , et gardien.nes d’écoles vacataires, ICI . Avec cette 3e augmentation du SMIC en 7 mois en raison de l’inflation, le SMIC horaire passera...
Le Comité Technique central consacré au nouveau règlement temps de travail a eu lieu ce mardi 19 avril. L’intersyndicale « Pas une minute de plus ! » a demandé que la Ville respecte son engagement de compenser la perte des 3 jours de sujétion « Ville-capitale...
Depuis de nombreuses années, nous nous battons avec les collègues pour l'obtention de NBI pour les agent.es dans certains métiers à la DDCT qui sont lésé.es. En effet, que ce soit sur la NBI accueil pour les ALG, la NBI encadrant.es pour les huissièr.es...
Depuis quelques années, de nouvelles tâches sont régulièrement rebasculées aux UGD des directions, sans transferts de moyens, notamment les tâches gérées jusque-là par des services de la DRH. Ces nouvelles tâches s’ajoutent à un travail déjà intense et...
Monsieur le président, Ce Comité technique est le premier à se réunir après l’élection présidentielle qui a vu Madame Hidalgo recueillir 1,7% et l’extrême-droite réaliser plus de 30% des suffrages. Ce résultat devrait interpeler l’exécutif quant à sa...
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